[info]kirill_donetsk


Внешнее мыслехранилище

Есть два вида текста - один пишешь для того чтобы понял читатель, а второй, чтобы понял ты сам.


Избранное
[info]kirill_donetsk
Маркетинг - это просто:
1. Маркетинг. Зачем он вообще нужен? Бла-бла-бла, а где конкретика?
2. Маркетинг или mess. Или зачем мне "неточный" маркетинг?
3. Маркетинг. Место в бизнес-процессе и результат

Фундаментальная проблема "бизнеса по-русски":
Модель "нашего" бизнеса. Почему у нас не так как у них?

Стратегический маркетинг
Чистый и измеримый стратегический маркетинг

Фраза. — Сначала научитесь играть по правилам...
[info]kirill_donetsk
Сначала научитесь играть по правилам.
Затем играйте не по правилам.
Затем создавайте свои правила.

(с) Сергей Ребрик

Чистый и измеримый стратегический маркетинг
[info]kirill_donetsk
14.40 КБ
 Три ключевых момента неоднократно упомянутый ранее:
осталось лишь логично объединить в общую картину и получить целый ряд практических вытекающих моментов. Моментов, которые переводят стратегический маркетинг в цифры понятные и необходимые финансовым директорам и собственникам, которые дают понимание перспектив компании, направления ее развития и целей ее каждодневной деятельности.

Читать дальше... )

Лояльность - цена/ценность не при чем
[info]kirill_donetsk
Все что просто изменяет соотношение цена/ценность - это не программы лояльности (ПЛ), это бонусные программы, и правильно называть их именно так.

Суть этих "бонусных программ" лежит в той же плоскости, что и банальное стимулирование сбыта:
  1. создать и показать преимущество (меньшая цена либо бОльшая ценность) ;
  2. описать условия получения, т.е. публичную оферту;
Это простой подкуп покупателя более рациональным выбором и не более того.

Отличие бонусной программы от стимулирования сбыта - период. Стимулирование сбыта основано на краткосрочности действия условий, бонусная программа - это долгосрочные мероприятия. Больше отличий нет.

В длинном периоде есть три направления для увеличения дохода:
  1. Расширение клиентской базы;
  2. Увеличение среднего чека;
  3. Рост частоты покупок;
И из них вытекают типичные условия существующих бонусных программ (которые обзывают "программами лояльности"):
  1. Бонусы за "привел друга", пакет "семья", и т.п. - это расширение клиентской базы;
    Суммарная прибыль от расширения базы покрывает суммарные потери от предоставления бонусов тем, кто привел нового клиента. Выполняешь условия - получи бонус, не выполняешь - не получаешь. Публичная оферта. Все рационально.

  2. Накопительные скидки, уровни/пакеты программы лояльности - это стимулирование роста среднего чека.
    По сути оптовая скидка. Чем больше купил - тем больше скидка/уровень, пр.

  3. При отсутствии покупок напр. в течении 3 мес - накопленная скидка возвращается к базовой - поддержание / стимулирование частоты покупок;
Это рациональные мотивы.
----------------------------------------

Истинная лояльность образуется иначе.

Она является завершающим звеном, свидетельствующим о создании бренда.


10.44 КБ


Лояльность образуется тогда, когда:
  1. Потребитель оценил и принял инновации с которыми компания пришла на рынок;
  2. Убедился в сравнении с конкурентами, что он платит адекватные деньги за адекватный продукт;
  3. Сформировал личное мнение и/или перенял, подтвердил из окружающих его источников мнение о репутации бренда (т.е. стабильности выполнения собственных обещаний заложенных в бренд-месседж, прочие стороны взаимодействия компании);
  4. Сформировал для себя "якорь" максимально привлекательного для себя бренда.
Результат лояльности - клиент остается лояльным (продолжает покупать):
  • при появлении нового альтернативного продукта;
  • при снижении цены на альтернативный продукт;
  • при повышении цены на "лояльный" продукт относительно конкурентов;
  • переносит свою лояльность (ожидания инновационности, стандартности, репутацию) и на другие новые продукты того же бренда ("произвольная согласованность" у Ариели);
  • рекомендует и восхищается продуктом;
Причины такого поведения потребителей две:
  1. Ожидания.
    Стабильного соблюдения стандартов поверенным брендом.
    Да, "новая компания" предлагает более привлекательные цены, но если проверенный бренд соблюдает отраслевой стандарт соотношения "цена/ценность", то вероятнее всего более низкая цена нового продукта обусловлена на самом деле худшим качеством, ограниченными функциями, менее эффективными технологиями, и пр.- которые потребитель в силу разных причин определить не может.
    Потребитель не готов рисковать и проверять это на себе, и согласен платить больше за ожидания соблюдения стандартов, склонен доверять проверенному бренду.


    Проверенной временем репутации.
    Проверенная компания имеет безукоризненную репутацию в отношении выполнения гарантийных обязательств/страховых выплат/честности с клиентами, пр. Да, новая компания предлагает более привлекательные условия, но не факт что будет столь же безукоризненно выполнять свои обязательства в будущем.
    Потребитель не готов рисковать, и позже терять время и деньги

  2. Привязка к якорю. Импринтинг.
    Наши первые решения имеют огромную силу и длительный эффект воздействия, который будет определять наши последующие действия на многие годы вперед.
    Ден Ариели, в своей книге "Предсказуемая иррациональность" многократно и очень наглядно доказал, что мы принимаем решение не только на основе окружающей среды, но и на основе однажды принятых решений (якорей).
    Для изменения якорей необходимо время либо насколько сильные впечатления, чтобы мы отказались от существующего якоря (как положительные от нового бренда, так и отрицательные от существующего).

Итого:
Лояльность - это сила ожиданий и импринтинг.
Бонусные программы стимулирования - это обмен явными выгодами.

--------------------------------------------------------------
Полезнейшая инфа подтолкнувшая к посту:

Ден Ариели, "Предсказуемая иррациональность" (крайне рекомендую!)
Глава 2. Недостатки модели спроса и предложения, стр. 41-67

Сергей Славинский.
Брендинг step-by-step, раз, два, три и собственно лояльность. Особенности коммуникаций на всех этапах.

Вопрос своевременности, и конфликтов направлений (маркетинг-продажи и маркетинг-финансы в частности)
[info]kirill_donetsk
В продолжении темы сложных вопросов, на которые коллеги маркетологи в большинстве своем не могут дать коротких и простых ответов, чем портят репутацию профессии и финансовые показатели компаний в которых работают.

Великолепная вещь, кривая консолидации рынка. Подробнее у Сергея Славинского, здесь кратко выдерну суть.
10.39 КБ
Читать дальше... )

Фраза. — Чем хуже - тем лучше для нас...
[info]kirill_donetsk
Чем хуже - тем лучше для нас. Если бы не было проблем, на нашем месте были бы другие (с) Ингвар Кампрад (Основатель и владелец IKEA)

Фраза. — Правильный менеджмент - не марафон...
[info]kirill_donetsk
Правильный менеджмент — не марафон, а эстафета (c) Ицхак Адизес

Конфликт: Продажи vs Маркетинг
[info]kirill_donetsk
...
Большинство задач маркетинга (а я бы сказал - подавляющее большинство) лежит не в околопродажной, а в околопроизводственной сфере.
...
Ведь продажи - это сервисная функция, большей частью отвечающая не за привлечение клиентов, а за отгрузки, делопроизводство и информационные потоки.
...
Продажи доносят информацию до клиентов, продажники доносят реакцию потребителей на маркетинговую активность компании. И это архиважная функция продаж. Генерация feedback - информационного потока на основе которого маркетинг ставит задачи... производству.
...
Все увлечены конкурентной борьбой, отличиями и преимуществами, анализом рынков, трендами и многим многим другим. Но во взаимоотношениях "продажи"--"маркетинг" отсутствует среднее звено. Продукт. Мы выясняем отношения напрямую, создаем конфликтные ситуации между маркетологами и продажниками внутри компании лишь по одной причине - все абстрагируются от продукта.

--------------

Кратко и ёмко.
Пост полностью: http://slavinsky.livejournal.com/123745.html

Фраза. — Ви́дение без действия...
[info]kirill_donetsk

Ви́дение без действия - это просто галлюцинация (с) Манфред Кетс де Врис

Модель "нашего" бизнеса. Почему у нас не так как у них?
[info]kirill_donetsk
Аномалии «нашего» бизнеса. Пять частых «почему?».
  • Почему во всем цивилизованном мире предприниматель, который только открыл свое дело и начал получать первую стабильную прибыль, реинвестирует ее в дальнейшее развитие своего бизнеса, строит «бизнес для внуков», совмещая это с достаточно скромными существованием. У нас же — сразу покупает себе дорогую машину, недвижимость и спешит окружить себя статусными вещами?
  • Почему, когда только открывается новое общепит-заведение, магазин, сервисная компания — в них восхитительное обслуживание, максимальное внимание к мелочам, прекрасное отношение к клиенту, адекватные цены, — а спустя время это превращается в длительное ожидание заказа, уменьшение порций, грубость и невнимательность официантов, персонала и т.д.?
  • Почему 1000% наценки у нас это нормально? Более того «нехорошие» товарищи вроде Тинькова даже советуют начинающим начинать именно с такой наценки?
  • Почему одни и те же товары, одного и того же производителя «у нас» намного худшего качества чем «у них»?
  • Почему большинство зарубежных CEO «из маркетинга», а у нас финансисты и (все реже) производственники?
  • Почему у нас маркетинг = реклама?
На первый взгляд это абсолютно разные вопросы и их объединяет лишь то, что «это неправильно и так быть не должно», но это заблуждение, как раз природа у всех этих "аномалий" общая.Читать дальше... )

Вы читаете журнал [info]kirill_donetsk